求める人材

玉野化成で求める人材は、下記の3点を兼ね備えた人材です。ただし、新卒の場合は、既にこの3点を兼ね備えているということは難しいと思いますので、入社後に意識を改革して仕事に取り組んでいただければ結構です。

採用試験・採用面接では、あなたのこれまでの経験から、下記のポテンシャルを判断させていただきますので、ぜひ我々にアピールしてください。

夢・理想・目標を持って仕事に取り組む人材

仕事をする上で具体的な目標を持つことにより、次はその目標を達成するための課題が見えてくると思います。その課題への対処を考え、行動を起こすことにより、確実なレベルアップを図ることができると考えます。玉野化成では「目標設定」→「課題抽出」→「行動」という流れで仕事に取り組む人材を求めています。

一所懸命仕事に取り組む人材

玉野化成の中には、いろいろな職種があり、その中にはさまざまな業務があります。自分の行う業務を深く追求することにより、高度な知識と技能を持つ人材へとレベルアップしていくはずです。玉野化成ではただ業務を片付けるのではなく、その業務の目的、意味を知り、よりプロフェッショナルに仕事をこなせるよう努力する人材を求めています。

失敗を恐れず、常に新しいことにチャレンジする人材

成功の影には必ず失敗があり、失敗をしなければ経験は積めません。現状のやり方で仕事が上手くいっていても、それが最良の方法とは限りません。玉野化成では失敗を恐れず、現状に甘んじず、つねに最良かつ合理的な方法を追求し、改善を重ねていく人材を求めています。

担当者メッセージ

採用担当者

みなさん、こんにちは。
玉野化成の新卒採用担当です。
この度は玉野化成の採用サイトをご覧いただき、誠にありがとうございます。

今日、プラスチック製品はさまざまな分野で使用されており、これからも自動車、住宅設備、医療、食品、一般工業用などで需要が伸びていく製品です。
金属から樹脂へという流れは、コストダウン・軽量化・環境への配慮などを背景に加速を強めており、その流れに乗って当社もさらに成長していこうとしています。

これからの玉野化成は、Challenge & Innovation。 みなさんの個性や能力をフルに発揮し、新鮮で斬新な発想をもって玉野化成の力になっていただくことを期待しています。

みなさんにとって就職は人生の重要な選択のひとつとなります。限りある時間を有効に使い、悔いの残らない就職活動となることをお祈りしています。