2010年5月

玉野化成　井戸です。

学情ナビでお知らせ済みですが、6月開催の会社説明・工場見学会が今週2回（同じ内容）あります。

6月3日（木）　14:00-16:00
6月4日（金）　14:00-16:00
http://www.gakujo.ne.jp/2011/company/cmp_seminar.aspx?p1=9874

採用活動もそろそろ終盤を迎えています。先週・先々週と、大同大学の学内企業説明会、中部大学の学内企業説明会に参加してきました。今回の説明会は、そこで説明会の予約をしてくれた学生さんメインとなりますが、学情ナビ経由での予約もまだまだ受け付けております。ご興味を持たれた方はぜひエントリー・予約の上お越し下さい!

玉野化成　井戸です。

今回は新卒・中途を問わず採用の際にはほぼ必ず提出する「履歴書」について、思うところを書いてみたいと思います。

新卒に限っていえば、「エントリーシート」というものも普及してきていると思いますが、「履歴書だけは自筆で」と要求する企業も多いのではないでしょうか。私も非常に多くの履歴書を見ていますが、字の書き方からもその性格が推察できますし、それだけでなくどんな封筒を使っているか、宛名書きはどうか、送付状はあるか、クリアファイルに入っているか、クリップで止めてあるか、など本当に人それぞれです。

書類送付に関して、特に上記のような細かいことは指定はしていないのですが、読む人に対して気配りがされている履歴書一式にはやはり好感が持てますし、形式が整っている人は内容も優れていることが多いです。

また、履歴書自体も大学指定のものを使う人、一般の書式を使う人などさまざまですが、説明会で質問が出た際は、「自分の個性を一番アピールできるようなものを選んで使って下さい」とお答えしています。履歴書に予め書かれている項目に答えていけば、一応出来上がるのですが、それだけでは全体に統一感がなく、何をアピールしたいのかがわからない履歴書となります。自分の売りは何か、それを多角的に説明するには、何を取り上げてどこに書くか等、「よく書けているな?」という履歴書はやはりそれなりに練って書いているものと思います。

最近、森健『就活って何だ』(文春新書)を読んでいたところ、履歴書にフリーの欄を設けているという企業の話が出てきましたが、フリーの欄をどう使って自分をアピールするか、これはこれで必然的に考えて書かざるを得ないですね。ひょっとしたらエントリーシート等でも同様の取り組みが結構あるのではないかと思います。

いずれにしても、面接の段階に進む前の重要な印象を形づくる「履歴書」ですので、手間はかかりますがしっかり書いてもらいたいなと思います。

お久しぶりです、玉野化成　井戸です。

GWも明けてしまい、今日から普段どおり出勤です。今年の就活もそろそろ中盤から終盤へと向かっている頃でしょうか？当社でも内定者が出始めていますが、学生の皆さんはもう一頑張り！の時期ですね。

先日の会社説明会でも説明済みですが、当社はGW・夏季・冬季休暇を7?10日間ほど取れるようになっています。この間は全社がお休みですので、普段行けないような長期の旅行に出かけたり、長期間帰省したりすることも可能です。

さて、今回は4月23日(金)24日(土)にかけて行われた「新入社員歓迎会旅行」の写真をアップします。毎年新入社員とその先輩、部門長を連れて、近場のエクシブに一泊二日の旅行に行っており、今年は鳥羽でした。金曜日の夕方から出発し、一日目は付いたら宴会、温泉に入ってそのまま就寝。二日目は夫婦岩、伊勢神宮・おかげ横丁散策です。

普段なかなか話すことができない人と話ができたり、同期の新入社員同士でも交流が持てたり、よい機会だったと思います。

きれいにサザエがとれたようです笑