玉野化成ってどんな会社？ : 働く環境

働く環境

全社員が同じ社屋で働いていますから、すれ違うたびに声をかけあったり、笑顔をかわしたり、なごやかな雰囲気も自慢のひとつ。
日ごろのコミュニケーションが仕事にもいい影響を与えています。

風通しのよい職場

若手社員が活躍できる場がたくさんあり、自分が発言した意見が通ることも。のびのびと働けます。

部署を超えて社員同士の仲が良く、よく一緒に飲みに行ったりスノーボードに行ったりしています。
また、上司とフレンドリーな会話をすることも多く、アットホームな雰囲気の会社だと思います。

会社の行事では、社員旅行やボウリング大会などもあり、他部署の方とも交流があるのでとてもなじみやすい会社だと思います。

国内外の大手自動車メーカーで導入されているウォッシャーノズルは、国内70％、世界20％のシェアを誇る製品です。（2006年当社推定値）

自動車部品のメーカーであるということと、国内シェア70%の製品をもっているという実績に惹かれたこともあり、是非ともこの会社に自分も貢献していきたいと思いました。

他にはない秀でたものを製造している会社の一員となって、自分も成長したいと思い、入社を決めました。

生産効率を追求していく基本的な取り組みとしてTIE活動を2003年6月に開始し、専門部署を置くとともに全社を挙げて推進。現在では、成功例として多様なメーカーより工場視察を受けるまでになりました。
※TIE（Total Industrial Engineering）活動

玉野化成では、効率の良い生産・仕組みの構築を目指して、「TIE」と呼ばれる活動を全社を挙げて行っています。

困ったことや難しい問題にぶち当たったら、上司への相談はもちろんですが、こういった社内での改善活動に参加したり、実習を行ったりして、自ら課題を解決できるよう必要な知識や技術を学ぶ環境が整っています。

TIE活動